适合阿尔莱博（成都）实验科技有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  出海如何选对国家市场?

  • 在线课

• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• Python的基本语法
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 模块一：班组长的自我管理
• 团队管理
• 6.0 控制 Control
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 6.预算编制的实施
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 先导课
• 角色认知
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%