适合山东优嘉门窗有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 发展趋势篇
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 课程介绍
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• SQL与Tableau结合——任务五
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第47章 课程总结
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 项目规划：期望、假设与风险
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 把脉企业可持续发展
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• Word与PPT协作办公技巧
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%