适合滨州市利安世鼎物业有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 绩效目标的制定与分解
• 模块二：设计篇
• 第一章：重新认识项目
• 知乎运营规则
• 提升绩效的责任者
• 第二章-系统化助力组织变革
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 表达有形象
• 先导篇：六维领导力概述
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 发刊词
• 第10章 建立电商会员体系
• 第六周：童年大扫除
• 古希腊的文学
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• Spark快速上手
• 增长是管理者的第一工程-发刊词

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%