适合深圳市瑞裕威科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 终端营运与工商合作需求解析
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 了解自我和他人
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 采购四级降本：商务降本
• 巧夺天工——【抠图】
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 团队管理
• 提升绩效的责任者
• 多元回归分析
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 神经网络概览
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%