适合济南兰九信息科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课
• 

  医药顾问式销售

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课

• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 引流篇
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 日期时间函数的运用（下）
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 章节1
• AI工具应用
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 1.合并报表概述
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 先锋领导力建议——中级篇
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%