适合广州庄众信息科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  投诉是宝系列课

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 盘存管理系统
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第二关：融入团队
• 悬架隔振控制
• 自我改善与提升
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• “客”篇——服务营销落地系统
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 投资银行服务的崛起
• 如何抢救溺水者或触电者
• 极速上手内存数据库Redis
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第二章：销售业务规划
• 走进Flutter开发
• 6.预算编制的实施

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%