适合济南釜明餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 市场营销：建立营销战略
- 谈判技巧：细节把控
- 掌握三种视觉引导工具
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 巩固信心
- ChatGPT绩效管理实战
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 数据筛选实用技巧
- 团队管理
- 模块五：重点渠道的管理与控制
- 员工管理
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 财务会计中的三种主要报表
- 第18章 产品需求评估与推进
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 第二章 一般规定
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
适合济南釜明餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合济南釜明餐饮有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
