适合北京明阳华信能源科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  企业IPO上市精讲

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  教你玩转微信小程序

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• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 销售谈判
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 模块一：人才与组织发展概论
• 模块三、交际沟通篇
• 团队管理
• 项目管理-项目管理概念
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 项目规划：期望、假设与风险
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 销售谈判
• 时间管理
• MS010
• 重新认识幸福
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 自我管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 团队管理
• 销售谈判
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%