适合山西晋鑫源人力资源有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  Excel实用窍门

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 投资银行追求的策略
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 四：成为变革的引领者
• 证监会审核思路
• 3.企业财务内部控制
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 生活方式反思与重塑
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 商业战略：聚焦企业内部
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 如何利用数据做好运营工作
• 项目执行：会议
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%