适合灵乐智能科技（江苏）有限公司的企业培训课程

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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  如何成为社交高手

  • 在线课

• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 章节4 招聘管理
• 发刊词
• 第二章 构建立体化客户关系
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 担当力
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 团队管理
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 绩效管理概览
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第31章 计算机图形学初级

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%