适合赤水市聚友大酒店的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  打造卓越的绩效管理

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 一定 定主题
• 会议管理-会议流程与角色
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 项目管理-项目管理概念
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 先导课
• PPT线条与边框
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 发刊词
• 合同形式的选择和效力
• 找到自己的方向
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• HiAbility SDK开发
• DataSet API编程
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 菜单获利
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%