适合玉树州赋豪餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 业绩与预警分析
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 统计
- Android UI核心组件剖析与实战
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 从顾客视角思考问题
- 口头表达技巧
- MS001
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 预算管理
- 施工企业的施工机具管理
- 制定目标
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 会议管理-会议案例
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 食品安全系统
- 四、化行动：组织里的创新实践
- 商业战略：聚焦企业内部
- 团队管理
- 章节2
适合玉树州赋豪餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合玉树州赋豪餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
