适合深圳市安佳置业顾问有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  营销底层策略12讲

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 模块二：策略博弈
• 个人效能
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 战略篇
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 章节4：食品安全及应急处理
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 情绪管理和冲突管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 10.全面预算分析与考核
• 2.财务组织转型与职责
• 书面沟通
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 养生有道之 一周养生
• 多元思考系统设计工作
• 内审、管理评审与纠正措施
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 改进
• 数字营销

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%