适合上海蓝润科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  坚持自我系列课

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 第5章 基础算法之“排序类”
• 章节2
• IATF16949组织背景及环境
• 章节3
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 尿酸高会带来哪些后果
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 章节4
• 第四章：销售人员教练
• 经济增加值（EVA）
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 课程总结
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 主题四：采购管理
• 店长成长包
• 客户关系管理
• 时间管理
• 第3章 面向对象之封装与继承

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%