适合上海迈特麦思信息技术有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 时间管理
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 5.内部控制评价与改善
• 2.识别与客户订立的合同
• 团队管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 3.内部控制审计的地位
• 场景及企业应用
• 项目执行：管理团队和工作
• 章节2 销售技巧
• 关键绩效指标法（KPI）
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 人才选拔技术
• 5S管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 监测和控制阶段
• Go基础知识入门
• 客户关系管理
• 商业战略：聚焦企业内部

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%