适合昆山盛世网吧有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块二 树立威信
- 第三板块：产品开发结构化流程
- 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 神奇魔法——【滤镜】
- 第四模块：知人善任
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
- 区块链的业态应用
- S06 透视表，数据分组有诀窍
- 1.收入确认和计量的五步法
- 基础管理才智
- 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 绩效管理概览
- 逻辑回归
- “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
适合昆山盛世网吧有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合昆山盛世网吧有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
