适合杭州敬先餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课
• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  知人善任

  • 在线课
• 

  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课

• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 序列
• 资本市场：债务资本市场
• ast代码生成工具开发
• 绩效结果在组织层面的应用
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 远程连接SSH专题
• 专项业务
• 1.全面预算管理六字真经
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第2章 文件类缓存
• Android消息机制与类加载
• 介绍
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 一、打基础：重新定义创新
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%