适合珠海启思学软件科技有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  断指事故现场紧急救护

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  PPT渐变设计详解

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• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第5章 Python基础语法
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 时间管理
• 4.内部控制实施实务与建议
• 【微信小商店操作篇】
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 综合管理
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 时间管理
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 执行转破产与管辖法律实务
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 情绪与压力管理
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第二章 外部资源整合

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%