适合杭州新正轩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车系列课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  人在职场　心能做主

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 培训调研
• 情绪与压力管理
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 发刊词
• 习得性乐观
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 发刊词
• 10个数值类型设置技巧
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 谈判技巧：说服力
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 复盘结构化
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第六章
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 章节3：六大核心技能
• 工程质量检查与验收
• 会议流程化
• 章节7

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%