适合北京华铝技术服务有限公司的企业培训课程

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  我懂个p系列PPT教程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  管理者的自我修炼

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 掌握区块链商业的主要特征
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 视同销售税会差异协调管理
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 坚定自信
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 员工管理
• Android消息机制与类加载
• 情绪管理和冲突管理
• 团队管理
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 章节4
• 统计
• IPO发行条件
• 业财融合
• 顾问式销售概论

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%