适合宝鸡卓智源电子科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 销售谈判
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第一章 常见问题与改进篇
• 1.战略成本管理与供应链
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• MySQL聚合函数
• 证监会审核思路
• 商业战略：行业生命周期模型
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 法律逻辑篇
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 环境标志产品认证流程解析
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 会议管理-会议问题剖析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%