适合杭州初早味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  商务礼仪

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  连锁药店开发及动销上量

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  汽车销售与服务

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  诚信的一般理论

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 心法篇
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第五周：事业的突围
• 团队篇
• 视觉篇
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 入库收货
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 关键思维力
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 商业战略：行业生命周期模型
• 其他类型的聚类
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%