适合南京天地人和网络服务中心(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变现篇
- 个人效能
- 创新力
- 模块一、人性解读篇
- Flink版本升级
- 章节1
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 出击期Approach
- 销售业务管理解码-发刊词
- 年度报告与披露
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 营销技巧篇——留客
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 国企混改的基础理论
适合南京天地人和网络服务中心(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
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more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%