适合上海影兆数字科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

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  十九届六中全会精神解读

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课

• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 什么是审计沟通
• 营销技巧篇——活客
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 笔记视觉化
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• MS006
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 库存服务和分布式锁
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%