适合南昌枫昌信息技术有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课

• 标准介绍-理解管理系统1
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 章节3：数据建模分析
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 经营管理
• 五大原则，让你与上司共赢
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 客户关系管理
• 二：做出企业的战略决策
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 初识实时流处理
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 1.0 六西格玛概论
• 发刊词
• 攻战计

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%