适合天津南开区永达餐饮管理服务有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 本方签约主体如何考虑和选择
- W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
- 3.0 测量 Measure
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- AI设计：没审美也能搞定商业设计
- 设计管理
- 第 5 章 要事优先
- 顾客的情感和逻辑
- 服务行业发展的黄金新路径
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 激发兴趣与约见
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 口头表达
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- MS002
- W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
- 章节5：综合案例
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
- 学习每门学科的收益
- 终端营运与工商合作需求解析
适合天津南开区永达餐饮管理服务有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合天津南开区永达餐饮管理服务有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
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49%
