适合山东晨邦新能源科技有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  准则运用与重大税会差异利用

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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• 能力提升之“道”
• 第12章 分析消费行为
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 了解自我和他人
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第32章 计算机图形学进阶
• 【微信小商店导流篇】
• 5.如何设计财务分析报告
• 第一章：认识精益管理
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 六、方案评估与改善
• 成本利润一手抓
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 商业战略：基本介绍
• 六能成师
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%