适合南京长凯电力自动化设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 如何设计区块链商业模式
- 章节5
- 口头表达
- 爆品打造
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 图形图像处理入门
- 加速期Accelerate
- 第一章：认识精益管理
- Excel-02 行政办公，必备基础操作
- 章节4：“领”导团队
- 第三章-培训赋能业务发展
- 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- Linux常用命令讲解
- 章节3
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 模块二、打通安全管理最后一公里
适合南京长凯电力自动化设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合南京长凯电力自动化设备有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
