适合北京朗思达科技开发有限公司的企业培训课程

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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  招投标管理一点通

  • 在线课

• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 个人效能
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 章节10
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 赢得信任
• 影响力的秘密
• 情绪管理
• 烧烫伤后如何急救
• 模块五：班组长的精益进阶
• 供应链绩效考核管理
• 区块链与全球科技巨头
• 比特币的五个特点
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 12.宝钢预算管理实践

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%