适合杭州卓锐精密科技有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课

• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 时间管理
• 数据筛选实用技巧
• 销售规划
• 短拜访实施
• 5.全寿命周期成本之思维
• 概率
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 项目管理基础
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 课程介绍
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%