适合北京旺顺达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 营销优化-精准触达的内容营销
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 盘存管理系统
- 谈判技巧：完整案例研究
- 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 如何抢救溺水者或触电者
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 第7章 需求落地第3步：写文档
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 第20章 模式匹配
- 5.内部控制评价与改善
- 第8章 仓储系统解析
- 应收账款催收常用方法及技巧
适合北京旺顺达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京旺顺达科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
