适合北京酷睿琦餐饮有限公司的企业培训课程

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  Python应用技术：时间序列分析

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  公务礼仪之交谈之道

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• Java运行环境配置
• 模块五、策略评估
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 突破为自己设定的障碍
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• PPT开门第一件事
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 章节4：数据可视化呈现
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 基础管理才智
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%