适合江西新标杆科技有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课

• 团队管理
• 二、创新自信力的养成
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 烧烫伤后如何急救
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 流行的数据科学技术
• 以身作则：做值得信任的管理者
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 介绍Python时间序列
• 第一章 制定客户关系策略
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 流行的数据科学工具
• 数据录入技巧
• devops和k8s
• 升级认知
• 【微信小商店操作篇】
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第三周：角色发育
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%