适合深圳市优盛科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 市场营销:营销组合之分销决策
- 定期工作
- api网关、部署
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 市场营销:产品决策
- 建立威信
- 合同解除条款如何安排
- Linux简介
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 审计沟通情景案例分析1
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 第10章 构建用户画像
- 会议管理-会议案例
- SQL与Tableau结合——入门
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- 2.公司股权设计落地方案
适合深圳市优盛科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合深圳市优盛科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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