适合深圳市赛新实业有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  18天搞懂目标管理

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• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 手势及打哈欠模型训练
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 模块十：自我管理
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 六：结业演练：机会沙盘
• 项目管理-项目管理导论
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 重视贡献
• 发刊词
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 社群认知篇
• 往圣先贤的幸福智慧
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 2.库存降本管理与供应链
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%