适合南京玖旭通信科技有限公司的企业培训课程

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  放管服

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课

• 会议工具包
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 党的百年奋斗的历史意义
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 客户关系管理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 5.内部控制评价与改善
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 合作力
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 持续性提效“三步法”
• 员工激励机制大揭秘
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 情绪管理
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%