适合无为日宏山庄有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
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  跟华为学管理

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 多元回归分析
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第十章
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第三章
• 主流架构模式演进之路
• 数据标识入门
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 变量和数据类型
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 品牌获客
• 课程内容与讲师介绍
• 章节3
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%