适合深圳市凯强工程机械有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  数据是管理者的第一工程

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  “互联网+”零售业

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  2024年安全生产月体验课程

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• 如何向老板介绍信息安全体系
• 发刊词
• 基础管理才智
• MSA分析的时机、对象和方式
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 变量和数据类型
• Linux常用命令讲解
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 多元回归分析
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 3.企业财务内部控制
• TPM的实施与推进（上）
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 精心答疑的能力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

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• 建筑房地产

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