适合山东云科技应用有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  群英慧萃

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  专注让工作更完美

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 销售心理学
• 章节1
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 项目管理与技术状态管理
• 表格处理与图文混排技巧
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 五大原则，让你与上司共赢
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 销售谈判
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 聚类分析
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 1.财务转型维度
• 一：反思组织的经营理念
• 知己知彼 开启旅程
• 用户经营飞轮
• 第7章 售后中心搭建

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%