适合成都普什汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  出海如何选对国家市场?

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  工伤康复

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  质量管理-8D工具详谈

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 模块六、做出决策
• 尿酸高会带来哪些后果
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 质量管理-8D工具详谈
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• Spark性能优化的道与术
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第四关：共绘愿景
• 发刊词
• SQL与Tableau结合——任务四
• 营销与销售循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%