适合北京澜海众和文化传播有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课

• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第二部分 区块链发展现状
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• ast代码生成工具开发
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• ChatGPT基础认知
• 团队管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 医疗器械基本概念
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 服务流程
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第18章 产品需求评估与推进
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 店长数据包
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 专业：数据透视表轻松统计数据

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%