适合福寿汽车零部件（东莞）有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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• 国际贸易术语
• 第五章
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 坚定自信
• 第8章 MySQL基础
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 色彩之美——【调色】
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 数据源引用
• 销售价值力-价值销售
• 把能力建在组织上-引言
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 确定目标客户
• 区块链技术初探

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%