适合杭州呈美网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 序：创新的六维魔方
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 模块五、策略评估
• 章节1
• 谋略智赢
• 实战环境搭建
• 发刊词
• 团队决策：团队方向稳定器
• 章节5：综合案例
• 往圣先贤的幸福智慧
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第三章 内部资源利用
• 关键思维力
• 文本选择与格式设置技巧
• 演讲倒计时：第3天
• 销售管理
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%