适合青岛莱伊迪光电科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设的国家战略

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  管理者也得有经营力直播回放

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  爆款品牌打造计划

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• S04 图表型PPT应该这样做！
• 模块三：设定目标
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 沟通有情商
• 模块四：班组长的质量管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 图形图像处理入门
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 4.行动计划制定
• 模块二、界定问题
• 时间管理
• 文档安全与批注修订技巧
• 公司领导需要做哪些配合
• 故事与语言
• 2.认识资产负债表
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 目标管理概述
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 商业战略：SWOT分析框架
• 综合管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%