适合北京又见理想科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• 模块二：班组长的团队管理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 基础管理才智
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第15章 产品经理求职指南
• 口头表达
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 选择正确的模型
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 比特币的五个特点
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 2.识别与客户订立的合同
• 时间管理
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 模块三：组织战略升级管理
• 4.行动计划制定
• 流程管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%