适合深圳市嘉洲诚置业有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  训练营-《影响力+》-2024版

• 2.认识资产负债表
• 团队管理
• MS013
• 初探大数据
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 区块链的现在和未来
• 谈判技巧：基本介绍
• 坚定自信
• 角色认知与心智修炼
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第四章
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 情绪管理和冲突管理
• 终极说服：技巧与工具
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 时间管理
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%