适合阿克苏国泰房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  打造卓越的绩效管理

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• 4.合并报表实务难点问题处理
• MS010
• 案例开发
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 存储例程
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 深入了解阴影的效果
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 第一章-组织变革与组织学习
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• APQP破冰之旅
• 坚定自信
• SQL自连接
• 第10章 构建用户画像
• 第三章 仲裁庭
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%