适合湖南刘氏芳餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 确定目标客户
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 4.质量成本管控降本增效
- 发刊词
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 多元思考系统设计工作
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 销售美与罪
- 第33章 组件平台开发
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 项目管理-项目管理概念
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 激发力
- 其他管理
- 6.财务报表预算分析模板设计
适合湖南刘氏芳餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合湖南刘氏芳餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
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