适合珠海城际轨道实业有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课

• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 六：从成功到有意义的人生
• 巧用PPT页面设置
• 时间管理
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 其他管理
• 环境因素及控制措施2
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 表达有形象
• 个人效能
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 区块链2.0——以太坊
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 时间管理
• Spark性能优化的道与术
• 精确需求的能力

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%