适合北京鹤翔鑫兴科技有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  新经理转型加速

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  创新是管理者的第一工程

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• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 1.IPO审核新变化
• 引流篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 深入了解阴影的效果
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 认识学习地图
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 四：共事篇
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 备件作业
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%